Quantos domingos seguidos a mulher pode trabalhar?

Índice:

1. Quantos domingos seguidos a mulher pode trabalhar?
2. Quantos domingos trabalhados para folgar?
3. Quantos domingos no mês a mulher tem direito a folga?
4. Quem tem direito a folga?
5. Quantos dias de folga tem um funcionário por mês?

Quantos domingos seguidos a mulher pode trabalhar?

É que o art. 386 da CLT, destinado ao trabalho da mulher, dispõe às empregadas um descanso semanal que coincida com o domingo a cada quinzena. Para o TST, não houve desrespeito à legislação vigente no caso em questão, pois, a cada dois domingos consecutivos trabalhados, as empregadas descansavam no domingo seguinte.

Quantos domingos trabalhados para folgar?

No mesmo sentido, o art. 6º da Lei nº 10.101/00 autoriza o trabalho aos domingos nas atividades ligadas ao comércio, com a condição de que ocorra um domingo de folga ao menos uma vez no período de três semanas.

Quantos domingos no mês a mulher tem direito a folga?

No caso específico da mulher, existe previsão no sentido de que a folga semanal deve coincidir com o domingo ao menos uma vez a cada quinzena, conforme o art. 386 da CLT: Art. 386 – Havendo trabalho aos domingos, será organizada uma escala de revezamento quinzenal, que favoreça o repouso dominical.

Quem tem direito a folga?

NORMAS PARA DESCANSO DO FUNCIONÁRIO O funcionário deve ter 24h de descanso consecutivo pelo menos uma vez por semana. Na hipótese dele não poder descansar no seu dia de folga, o funcionário deve receber o valor em dobro por esse dia trabalhado.

Quantos dias de folga tem um funcionário por mês?

Os empregadores concederão uma folga a cada seis dias trabalhados, folgas nos dias de feriados e um descanso semanal coincidente com o domingo, sendo este ultimo uma vez a cada quatro semanas.