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Índice:
- Como conseguir atestado por Burnout?
- Quem tem ansiedade pode ser demitido?
- Quantos dias atestado Burnout?
- Quem tem ansiedade tem direito a auxílio doença?
- Quanto tempo dura Burnout?
Como conseguir atestado por Burnout?
Para requerer o benefício, o empregado precisa apresentar ao INSS os seguintes documentos: RG, carteira de trabalho, atestado médico com indicação do motivo e da duração do afastamento, receituários, exames e outros documentos referentes à doença, além da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)”, orienta.Quem tem ansiedade pode ser demitido?
O empregado com quadro depressivo pode ser demitido por justa causa? Apesar de o empregado estar doente, não há nenhum impedimento legal para que o empregador demita o funcionário caso este venha a dar motivo para uma demissão por justa causa.Quantos dias atestado Burnout?
A síndrome pode ser equiparada a um acidente de trabalho, e por isso os advogados e especialistas procurados pela reportagem sugerem que o trabalhador procure atendimento médico para, uma vez diagnosticado o mal, ter direito a uma licença médica para afastamento por pelo menos 15 dias e com remuneração garantida pela ...Quem tem ansiedade tem direito a auxílio doença?
Ter Transtorno de Ansiedade é uma condição que pode fazer com que o trabalhador recebe o auxílio doença devido a incapacidade de realizar atividades do trabalho e até do dia-a-dia.Quanto tempo dura Burnout?
Segundo a profissional, a doença é caracterizada por “sintomas de exaustão mental, físico e emocional por pelo menos 15 dias, por uma situação específica que já dura mais de seis meses”.Leia também
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