Como é trabalhar na Wise Up?

Índice:

1. Como é trabalhar na Wise Up?
2. Quanto ganha um agente da Wise Up?
3. Quanto ganha um trainee Wise Up?
4. Porque trabalhar na área comercial da Wise Up online?
5. O que um trainee comercial faz salário?
6. Como se tornar um agente Wise Up?
7. O que é agente Wiser?
8. Quanto ganha um trainee comercial júnior da Wise Up?
9. Porque você quer trabalhar na área comercial?
10. Quanto ganha um agente da Wiser Sales Platform?
11. Como funciona What?
12. O que faz um trainee comercial Júnior?

Como é trabalhar na Wise Up?

Atmosfera acolhedora e fácil acessosso aos recursos necessários para ministrar aulas. Otimo ambiente de trabalho e STAFF amigavel e flexivel. Muita pressao com os professores, e tarefas estao sempre mudando em cima da hora. Ótimos lideres, salário em dia, crescimento profissional.

Quanto ganha um agente da Wise Up?

Perguntas frequentes de salários da Wise Up O salário médio nacional de Agente De Suporte Comercial é de R$ 2.117 por mês em Brasil, que é 6% menor do que o salário médio mensal da Wise Up para essa vaga, que é de R$ 2.269.

Quanto ganha um trainee Wise Up?

Salários de Wise Up

Cargo	Salário
Salários de Trainee na : 40 salários informados	R$ 1.406/mês
Salários de Coordenador De Ensino na : 38 salários informados	R$ 3.180/mês
Salários de Coordenador Pedagógico na : 30 salários informados	R$ 3.292/mês
Salários de Coordenador na : 29 salários informados	R$ 3.148/mês

Porque trabalhar na área comercial da Wise Up online?

A Wise Up oferece uma boa oportunidade para fazer dinheiro e adquirir uma experiência comercial para aqueles que nunca tiveram contato com a Área, porém a cultura organizacional prega longas horas de trabalho, incluindo domingos e feriados, sem se importar com a vida pessoal do colaborador, só remunerando de acordo com ...

O que um trainee comercial faz salário?

Hoje quem trabalha como Trainee Comercial ganha em média um salário de R$ 1.906,00. E antes de se tornar Trainee Comercial, 9% foi Auxiliar Administrativo e depois 5% se tornou Gerente Comercial.

Como se tornar um agente Wise Up?

Para atuar como Agente será necessário apenas ter um aparelho de smartphone, tablet, notebook ou similar com acesso à internet. Assim, não haverá reembolso de despesas, pois a atividade não exigirá investimento.

O que é agente Wiser?

O Agente é uma empresa que promoverá e fomentará as vendas do curso denominado Wise Up Online (“WOL”) e outros a serem definidos, com o objetivo de propiciar a captação e matrícula de novos alunos utilizando também os recursos da Internet, mediante link próprio e único, recebendo comissão por cada matrícula consolidada ...

Quanto ganha um trainee comercial júnior da Wise Up?

Perguntas frequentes de salários da Wise Up Qual é a comparação do salário de Trainee Comercial na Wise Up com a faixa salarial base do cargo? O salário médio de Trainee Comercial é de R$ 1.826 por mês em Brasil, que é 15% maior do que o salário médio mensal da Wise Up para essa vaga, que é de R$ 1.586.

Porque você quer trabalhar na área comercial?

Trabalhar na área comercial é o objetivo de muitos profissionais e, sem sombra de dúvidas, é uma das áreas mais importantes para a empresa. Afinal, sem vendas não há receitas e sem receita não há quem empreenda – nem mesmo uma organização sem fim lucrativo.

Quanto ganha um agente da Wiser Sales Platform?

Não. O agente ganha somente comissão sobre suas vendas. Ele não tem salário. Ele tem uma micro empresa e aprenderá a vender com as técnicas ensinadas pela Wiser.

Como funciona What?

A renda do AGENTE WSP é variável, sem garantia de valor mínimo, e depende, exclusivamente, do sucesso das vendas que conseguir concluir. Por isso, sua iniciativa pode fazer muita diferença, pois a remuneração corresponderá a 14,7% do valor de cada Matrícula do Curso Wise Up On Line.

O que faz um trainee comercial Júnior?

Acompanha e desenvolve atividades na área Comercial, envolvendo a elaboração de propostas, controle dos processos de vendas e participação na elaboração de estratégia de negócios, a fim de capacitar para ocupação do cargo profissional planejado e aprimorar o conhecimento dos negócios, produtos ou serviços da empresa.