É permitido revistar bolsas de funcionários?

Índice:

1. É permitido revistar bolsas de funcionários?
2. Quando é permitida a revista em pertences da trabalhadora?
3. Quem pode revistar bolsa de mulher?
4. Quem pode fazer revista íntima?
5. Quais as dimensões em que se projeta o poder diretivo do empregador?
6. É possível realizar revistas íntimas nos funcionários tendo em vista a necessária proteção patrimonial do acervo da empresa?
7. Quem não pode ser revistado?
8. Como deve ser o procedimento de revista em uma mulher?
9. Qual a diferença entre revista íntima e revista pessoal?
10. Quais os procedimentos legais para fazer revista em empregados?
11. Quais as características do poder diretivo do empregador?
12. Quanto ao poder de controle e fiscalização o empregador pode determinar a revista de seus empregados no final do expediente de forma ampla e irrestrita?
13. Quem pode fazer revista pessoal?
14. Sou obrigado a deixar revistarem meu carro?
15. Quem pode revistar as pessoas?
16. Como é realizado a abordagem em uma mulher?
17. Pode abordar mulher?
18. O que é uma revista pessoal?
19. O que caracteriza a revista íntima segundo a visão jurídica atual Cite exemplos?

É permitido revistar bolsas de funcionários?

Revistar as bolsas de funcionários constitui exercício regular do legítimo direito da empresa proteger seu patrimônio. A simples revista de bolsas dos empregados no fim do expediente, feita discretamente, sem discriminação ou constrangimentos, não enseja a indenização por dano moral.

Quando é permitida a revista em pertences da trabalhadora?

Considera-se revista íntima quando o empregador exige que o funcionário abaixe a calça, tire a blusa, ou fiquem nus. Configura revista íntima revistar bolsas, sacolas, armários individuais, apalpar empregado em busca de possíveis objetos desaparecidos.

Quem pode revistar bolsa de mulher?

Configura revista íntima revistar bolsas, sacolas, armários individuais, apalpar empregado em busca de possíveis objetos desaparecidos. Dessa forma qualquer espécie de revista que atinja a intimidade do empregado, seja homem ou mulher, pode ser considerada revista íntima do empregado.

Quem pode fazer revista íntima?

Recentemente foi firmado pelo Plenário do Supremo Tribunal Federal, que a competência para legislar sobre revista íntima de funcionários é da União, uma vez que se trata de relações do trabalho. Qualquer lei estadual que regule o assunto deve ser declarada inconstitucional.

Quais as dimensões em que se projeta o poder diretivo do empregador?

684). Portanto, de forma mais específica, o poder diretivo empresarial pode ser caracterizado como gênero, do qual fazem parte os poderes regulamentar, fiscalizatório e disciplinar.

É possível realizar revistas íntimas nos funcionários tendo em vista a necessária proteção patrimonial do acervo da empresa?

Controle do patrimônio No entanto, essa revista não pode ser íntima. A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) prescreve no artigo 373-A que é vedado ao empregador ou preposto proceder a revistas íntimas das funcionárias.

Quem não pode ser revistado?

A mulher só deve ser revistada por uma policial mulher e pode recusar a abordagem fora da lei. Um policial do gênero masculino poderá interceder somente em casos como para impedir o uso de uma arma de fogo. O mesmo vale para a mulher cis ou transgênero.

Como deve ser o procedimento de revista em uma mulher?

A busca pessoal em mulheres por agentes de segurança deve ser feita preferencialmente por outra mulher, como recomenda o artigo 249 do Código de Processo Penal. Em caso de prejuízo à ação policial, o artigo prevê que agentes masculinos façam a revista em uma mulher caso não haja alternativa.

Qual a diferença entre revista íntima e revista pessoal?

Considera-se revista íntima aquela realizada sobre a pessoa do empregado, mediante contato corporal e exposição de parte de seu corpo. Já a revista pessoal, é aquela realizada sobre o patrimônio do empregado sem qualquer espécie de toque ou exposição do corpo do revistado.

Quais os procedimentos legais para fazer revista em empregados?

A revista deve ter, ainda, caráter geral e impessoal, utilizando critérios objetivos, com a menor publicidade possível, para não expor o empregado a situação vexatória. Só pode ser realizada no âmbito da empresa e de preferência ao término da jornada. Fora do estabelecimento, a competência é da autoridade policial.

Quais as características do poder diretivo do empregador?

O poder diretivo do empregador é a capacidade atribuída ao empregador de determinar o modo como a atividade do empregado, em decorrência da relação de emprego, deve ser exercida, de modo que se pode elencar o poder diretivo de três maneiras, sendo: o poder de organização do empregado, estabelecendo normas de caráter ...

Quanto ao poder de controle e fiscalização o empregador pode determinar a revista de seus empregados no final do expediente de forma ampla e irrestrita?

CLT permite revista de funcionários, mas sem abuso A empresa, exercendo o seu poder diretivo e fiscalizador, pode proceder à revista de seus funcionários. ... A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) prescreve no artigo 373-A que é vedado ao empregador ou preposto proceder a revistas íntimas das funcionárias.

Quem pode fazer revista pessoal?

Segundo a Constituição Federal - CF e o Código de Processo Penal - CPP somente as autoridades judiciais, policiais ou seus agentes, estão autorizados a realizarem a busca domiciliar ou pessoal.

Sou obrigado a deixar revistarem meu carro?

A revista pessoal e de veículos NÃO necessita de mandado. Basta que o sujeito e/ou o veículo sejam suspeitos, veículo não é, nunca foi e nunca será extensão de residência.

Quem pode revistar as pessoas?

Pois bem, por tratar-se de atividade que relativiza direitos individuais, sob o pretexto de salvaguardar a incolumidade pública, a busca pessoal, só poderá ser realizada por agentes públicos. Não qualquer agente, mas tão somente autoridades judiciais e aqueles pertencentes aos órgãos previstos no artigo 144 da CF.

Como é realizado a abordagem em uma mulher?

Segundo o art. 249 do CPP, “A busca em mulher será feita por outra mulher, se não importar retardamento ou prejuízo da diligência”. Por uma razão de pudor, recomenda-se que a busca pessoal em mulher seja realizada por uma agente do mesmo sexo.

Pode abordar mulher?

O Código de Processo Penal – que regula os procedimentos pertinentes à busca pessoal – diz sobre a busca em mulheres: Art. 249. ... Isso significa que um Policial Masculino pode, sim, realizar busca pessoal numa mulher caso não haja alternativa.

O que é uma revista pessoal?

A revista pessoal é aquela que recai sobre os bens do empregado e à considerada não íntima, conhecida como revista visual. Pode-se afirmar que qualquer tipo de revista íntima viola evidentemente o direito do empregado.

O que caracteriza a revista íntima segundo a visão jurídica atual Cite exemplos?

Revista íntima é o poder de disciplinar que o empregador possui pelo poder diretivo que exerce e também pela função social que exerce no Estado. A revista vem sendo admitida, mas não pode ser íntima, cabendo assim indenização por danos morais. Não se admite situações discriminatórias, vexatórias e humilhantes.