O que é grevista?

Índice:

1. O que é grevista?
2. Quais são os principais direitos dos grevistas?
3. Qual o movimento grevista mais conhecido?
4. O que quer dizer a palavra excedido?
5. É dever do grevista?
6. É permitida a greve em atividades essenciais?
7. Quais são os requisitos indispensáveis para que a greve aconteça de forma não abusiva?
8. Como se dá o aviso de greve?
9. Qual foi a maior greve do Brasil?
10. Quais foram as principais greves no Brasil?
11. O que diz a Lei de greve?
12. Quando a greve pode ser considerada abusiva?

O que é grevista?

Pessoa que promove uma greve ou se associa a ela (ex.: os grevistas apresentaram as suas exigências).

Quais são os principais direitos dos grevistas?

DIREITO DOS GREVISTAS São assegurados aos grevistas: - O emprego de meios pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem a greve; - A arrecadação de fundos e a livre divulgação do movimento.

Qual o movimento grevista mais conhecido?

Greve geral de 1917
Manifestação em São Paulo
Lugar	São Paulo Rio de Janeiro Rio Grande do Sul
Classe	Operários de indústrias, camponeses e trabalhadores rurais
Reivindicações	Direitos trabalhistas, fim da exploração de menores, diminuição da jornada de trabalho e melhores condições de trabalho.

O que quer dizer a palavra excedido?

Que foi ultrapassado, indo além de: 3 preterido, passado, superado, extrapolado. Que se conseguiu ultrapassar: 4 ultrapassado, decorrido, transposto.

É dever do grevista?

:: Deveres dos grevistas Como, por exemplo, o respeito ao direito de liberdade, a propriedade, a segurança, a liberdade de pensamento e opinião, direito a vida privada, à locomoção, o respeito às convicções políticas e filosóficas e ainda o respeito à imagem das pessoas.

É permitida a greve em atividades essenciais?

Art. 11. Nos serviços ou atividades essenciais, os sindicatos, os empregadores e os trabalhadores ficam obrigados, de comum acordo, a garantir, durante a greve, a prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

Quais são os requisitos indispensáveis para que a greve aconteça de forma não abusiva?

• convocação e/ou realização de assembleia geral da categoria;
• cumprimento de quórum mínimo para deliberação;
• exaurimento da negociação coletiva sobre o conflito instaurado;
• comunicação prévia aos empresários e à comunidade (nas greves em serviços essenciais);

Como se dá o aviso de greve?

A decisão da greve deve ser manifestada em assembléia geral do sindicato – quando existir – ou perante a comissão de negociação constituída nos termos do art. 4º, § 2º da Lei de Greve. Aviso prévio ao empregador de no mínimo 48 horas e, nos serviços essenciais, de 72 horas.

Qual foi a maior greve do Brasil?

greve geral de 1917 A principal paralisação operária foi a greve geral de 1917, iniciada em São Paulo, após a morte de um jovem trabalhador pela polícia. A greve se generalizou por todo o país e ocorreram na capital paulista vários conflitos e tiroteios por vários dias.

Quais foram as principais greves no Brasil?

Greve dos 300 mil Em 1953, essa mobilização marcou um momento importante para o sindicalismo brasileiro. Assim como em 1917, o movimento também começou nas fábricas de tecido, em São Paulo, a partir do anúncio de greve dos operários da fábrica de tecidos Matarazzo.

O que diz a Lei de greve?

Art. 1º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. Parágrafo único. O direito de greve será exercido na forma estabelecida nesta Lei.

Quando a greve pode ser considerada abusiva?

O que é uma greve abusiva? O art. 14 da Lei de Greve diz que: Constitui abuso do direito de greve a inobservância das normas contidas na presente Lei, bem como a manutenção da paralisação após a celebração de acordo, convenção ou decisão da Justiça do Trabalho.