Pode descontar declaração de horas?

Índice:

1. Pode descontar declaração de horas?
2. O que prova uma declaração médica?
3. Qual a diferença entre atestado e declaração psicológica?
4. Qual a diferença de um laudo é um atestado?
5. O que é um atestado de comparecimento?

Pode descontar declaração de horas?

Em algumas situações, sim. O abono é realizado quando a declaração de comparecimento se refere às ocasiões mencionadas no artigo 473 da CLT. Fora isso, a empresa não tem obrigação de abonar a falta. ... Com o abono, o colaborador não sofre nenhum tipo de desconto, nem mesmo tem suas horas do banco de horas alteradas.

O que prova uma declaração médica?

Declaração médica de comparecimento: é emitida pelo médico para justificar que em determinado período do dia o empregado esteve em atendimento médico. Um exemplo é o de uma consulta médica. Atestado médico: é emitido para justificar que o empregado encontra-se incapacitado para o trabalho.

Qual a diferença entre atestado e declaração psicológica?

Nesse caso, o documento correto a ser emitido é a declaração, que se destina a informar dados pontuais sobre a realização do atendimento e serve, na maioria das vezes, a objetivos administrativos. Já o atestado psicológico comunica uma conclusão técnica a respeito das condições psicológicas da pessoa atendida.

Qual a diferença de um laudo é um atestado?

O laudo é considerado como qualquer documento médico que descreva um quadro clínico. Na prática, o diferenciamos do atestado pelo fato de descrever a doença ou condição clínica (informações protegidas pelo sigilo médico) e, portanto, só deve ser lido por outro profissional de saúde.

O que é um atestado de comparecimento?

O atestado de comparecimento, ou declaração de comparecimento, é um documento que indica o tempo e o local em que o paciente esteve submetido a um ato médico, como a consulta ou um exame.