Como fazer acerto de férias e décimo terceiro?

Índice:

1. Como fazer acerto de férias e décimo terceiro?
2. Quem tira férias tem direito ao décimo terceiro?
3. O quê é décimo terceiro de férias?
4. O que você recebe quando volta de férias?
5. Como funciona o adiantamento do 13 nas férias?

Como fazer acerto de férias e décimo terceiro?

Assim, teremos, a seguinte forma de calcular o acerto trabalhista relativo ao décimo terceiro salário:

1. R$ 2 mil (salário) dividido por 12 (número de meses no ano) = R$ 166,66 por mês;
2. R$ 166,66 multiplicado por 10 (número de meses trabalhados até a rescisão) = R$ 1.666,66.

Quem tira férias tem direito ao décimo terceiro?

Adiantamento e férias Quem tira férias tem direito ao décimo terceiro antecipado, por isso o funcionário pode solicitar que o adiantamento do 13º seja pago junto com suas férias. Esse pedido precisa ser feito no mês de janeiro, e o empregador não pode recusar – este pedido é tido como um direito do trabalhador.

O quê é décimo terceiro de férias?

O propósito do adiantamento do 13º salário nas férias é fazer com que o colaborador possa aproveitar o seu período de descanso com a remuneração antecipada e que, pela lógica, só teria direito no final do mês trabalhado.

O que você recebe quando volta de férias?

Note, então, que as férias antecipam o salário (motivo pelo qual, quando há o retorno ao trabalho, muito normalmente não se tem saldo a receber). E, então, o 1/3 de acréscimo é que, verdadeiramente, refere-se a um valor “extra”.

Como funciona o adiantamento do 13 nas férias?

“§2º – O adiantamento será pago ao ensejo das férias do empregado, sempre que este o requerer no mês de janeiro do correspondente ano.”Ou seja, é obrigação da empresa pagar o adiantamento da gratificação de Natal quando o colaborador solicitá-lo junto ao adiantamento das férias.