O que pode dar processo trabalhista?

Índice:

1. O que pode dar processo trabalhista?
2. Quem ganha processo trabalhista?
3. Quais são os casos mais comuns de processo trabalhista?
4. Quem tem processo trabalhista pode trabalhar?
5. O que é preciso para ganhar uma causa trabalhista?
6. Como saber o valor da sentença de um processo?
7. Quem coloca a empresa na Justiça pode ser demitido?

O que pode dar processo trabalhista?

Principais motivos que causam processos trabalhistas

1. Cobrança de verbas rescisórias. ...
2. Pagamento de Horas Extras. ...
3. Adicional de atividades consideradas insalubres. ...
4. Recolhimento de FGTS pode gerar processos trabalhistas. ...
5. Indenização por danos morais.

Quem ganha processo trabalhista?

Ao contrário do que diz “a lenda”, não existe caso ganho para o empregado na Justiça. A advogada trabalhista e professora da FGV-RJ, Juliana Bracks, explica que não é possível prever o julgamento até que o processo se finalize.

Quais são os casos mais comuns de processo trabalhista?

Quais são as causas trabalhistas mais comuns?

• Verbas rescisórias. Um dos principais pontos de discussão nas ações judiciais é relacionado às verbas rescisórias. ...
• Danos morais. ...
• Horas extras. ...
• Ausência de registro. ...
• Insalubridade e periculosidade. ...
• Desvio ou acúmulo de função.

Quem tem processo trabalhista pode trabalhar?

Segundo o art. 839 da CLT, não há necessidade de o empregado sair da empresa para entrar na Justiça, ele pode entrar com uma ação trabalhista ainda trabalhando.

O que é preciso para ganhar uma causa trabalhista?

Saiba mais a seguir!

1. Verba rescisória. A rescisão de um contrato de trabalho exige que o empregador pague ao empregado alguns valores relativos ao tempo de trabalho. ...
2. Hora extra. Outro tipo de processo trabalhista comum está ligado à hora extra de trabalho. ...
3. Adicional de insalubridade. ...
4. Danos morais. ...
5. FGTS.

Como saber o valor da sentença de um processo?

O passo a passo é bem simples:

1. Acesse o site do TRT da sua região;
2. Clique na aba “PJe (Processo Judicial Eletrônico)”;
3. Irá abrir nova janela onde você irá clicar no campo “Acesso ao PJe (TRT2)”;
4. Clique em “Consulta Processual”;
5. Preencha os campos com o número do seu processo.

Quem coloca a empresa na Justiça pode ser demitido?

Empregador não pode demitir funcionário como punição por ingressar com ação judicial.