Como funcionam as leis trabalhistas na Alemanha?

Índice:

1. Como funcionam as leis trabalhistas na Alemanha?
2. Qual a taxa de desemprego na Alemanha?
3. Como são as leis trabalhistas em Portugal?
4. Quais são as diferenças entre as leis trabalhistas nos Estados Unidos e Brasil?
5. Qual a taxa de desemprego na França?
6. Quais os países que possuem CLT?

Como funcionam as leis trabalhistas na Alemanha?

Há alguns anos, não existia salário mínimo na Alemanha, e todos os acordos eram apenas feitos entre empregado e empregador. Em 2015, o governo de Angela Merkel instituiu por lei um valor mínimo por hora trabalhada, em torno de 8 euros por hora. ... Em muitas empresas, a negociação do salário ainda é o que prevalece.

Qual a taxa de desemprego na Alemanha?

6,0% Taxa de desemprego da Alemanha fica em 6,0% em maio - SAFRAS & Mercado.

Como são as leis trabalhistas em Portugal?

Segundo a ACT (Autoridade para as Condições do Trabalho), a jornada máxima de trabalho em Portugal é estipulada em no máximo 8 horas por dia e 40 horas semanais. ... As leis trabalhistas em Portugal também preveem o regime de banco de horas, desde que autorizadas através de regulamentação coletiva de trabalho.

Quais são as diferenças entre as leis trabalhistas nos Estados Unidos e Brasil?

Enquanto há pontos mais liberais do que no Brasil, outros são mais duros, segundo o juiz, como o pagamento de horas extras. Ele explica que a semana de trabalho nos EUA tem 40 horas. Acima disso, são horas extras, e o trabalhador recebe uma vez e meia o pagamento da hora normal, de acordo com lei federal.

Qual a taxa de desemprego na França?

Na França, a taxa de desemprego encerrou o terceiro trimestre em 9%, acima dos 7,1% no trimestre anterior. No Reino Unido, a taxa de desemprego avançou para 4,8% em setembro, contra 4,5% do trimestre antecedente.

Quais os países que possuem CLT?

Outros países que possuem uma liberdade nas leis trabalhistas são os países nórdicos (Islândia, Suécia, Noruega, Finlândia e Dinamarca) e a Suíça que não possuem política de salário mínimo, que também possuem uma alta liberdade econômica e uma baixa taxa de desemprego.