Quanto tempo depois da demissão a empresa pode recontratar?

Índice:

1. Quanto tempo depois da demissão a empresa pode recontratar?
2. Sou CLT posso virar PJ na mesma empresa?
3. Pode demitir CLT e contratar PJ?
4. Como sair de CLT e virar PJ?

Quanto tempo depois da demissão a empresa pode recontratar?

90 dias Recontratar um funcionário é o processo de readmitir um colaborador que foi desligado previamente. Quando há a rescisão do contrato de trabalho sem justa causa, esse empregado só pode ser readmitido 90 dias a partir da data de rescisão, fora isso, o processo é feito normalmente.

Sou CLT posso virar PJ na mesma empresa?

Caso o colaborador tenha seu contrato CLT rescindido, há a possibilidade de recontratação, mas como pessoa jurídica. ... Após a demissão, deve-se aguardar o período mínimo de 18 meses para formalização da nova relação, seja ela como PJ, autônomo ou terceirizado.

Pode demitir CLT e contratar PJ?

Entretanto, nos últimos anos as empresas têm adotado esse tipo de contratação demitindo um profissional CLT e o recontratando como Pessoa Jurídica. ... De acordo com as novas regras inseridas pela lei Nº 13.467, é proibida a contratação de um ex-funcionário como PJ em menos de 18 meses após sua demissão.

Como sair de CLT e virar PJ?

Caso o colaborador tenha seu contrato CLT rescindido, há a possibilidade de recontratação, mas como pessoa jurídica. A autorização se deu após a aprovação da Reforma Trabalhista – Leis nºs 13. e 13., que permite a terceirização de atividades-fim.