Qual a função de um trainee?

Índice:

1. Qual a função de um trainee?
2. Quem pode participar do programa de trainee?
3. O que faz um trainee no banco?
4. Qual o perfil esperado de um trainee?
5. Como funciona contratação de trainee?
6. O que é contrato de trabalho trainee?
7. Qual a diferença entre estágio e trainee?
8. O que é um vendedor trainee?
9. O que o Itaú busca em um trainee?
10. O que um trainee do Itaú faz?
11. O que faz um consultor trainee salário?
12. Qual é o significado de trainee?
13. O que as empresas esperam do candidato?

Qual a função de um trainee?

O principal objetivo de um programa de trainee é recrutar, desenvolver e reter mentes diferenciadas e com notável capacidade gerencial para assumir posições estratégicas no futuro. A remuneração de um trainee circula em torno de R$ 5 mil, o que pode parecer alto para um profissional sem experiência.

Quem pode participar do programa de trainee?

O trainee é um profissional recém-formado, com até dois ou três anos desde sua graduação. Em poucos casos, pode ser também alguém que ainda está no fim da faculdade. O trainee passará por um programa de desenvolvimento profissional em uma grande empresa.

O que faz um trainee no banco?

O programa de trainee do banco de investimentos tem duração de um ano e é destinado aos profissionais com graduação concluída em até dois anos. Após o término, contratados podem ser efetivados e têm a possibilidade de se tornar sócios do banco, que baseia o seu encarreiramento na prática de partnership.

Qual o perfil esperado de um trainee?

Algo que as grandes empresas esperam de um trainee é que tenha um perfil comportamental alinhado com os valores e crenças da organização. Além disso, algumas características são bastante valorizadas, como por exemplo a capacidade de inovar e habilidade de liderança.

Como funciona contratação de trainee?

O trainee tem vínculo empregatício, é feito o contrato de trabalho, e os direitos trabalhistas são iguais a de qualquer trabalhador. ... Então, como o trainee é regido pela CLT, ele poderá ser contratado através do Contrato de Experiência e após o término do contrato passa a ser indeterminado.

O que é contrato de trabalho trainee?

O trabalho trainee é muito utilizado por grandes empresas em busca de novos talentos. Afinal, essa modalidade de contrato é voltada para pessoas de 21 a 30 anos de idade e que são recém-formadas em algum curso superior. Este contrato tem muitas semelhanças com os direitos vigentes no contrato por tempo indeterminado.

Qual a diferença entre estágio e trainee?

Em sua maioria, os trainees já possuem alguma experiência profissional (como um estágio) e devem ter remuneração mínima compatível com o piso da categoria. Enquanto o estágio é mais voltado para o aprendizado, os trainees devem vir com uma bagagem de inovação e liderança para agregar na empresa.

O que é um vendedor trainee?

Acompanha o atendimento e prospecção de clientes, negociação e fechamento de vendas. Elabora relatórios sobre estoque, vendas e projeções e participa no planejamento estratégico dos negócios.

O que o Itaú busca em um trainee?

No Programa Trainee Itaú Unibanco 2022 nós queremos proporcionar o desenvolvimento e a aceleração de carreira dos nossos talentos, com o objetivo de torná-los os próximos líderes do banco! Os trainees poderão escolher na partida uma das duas trilhas de desenvolvimento - Negócios Varejo ou Negócios Atacado.

O que um trainee do Itaú faz?

Tem foco em inovação, na criação e gestão de produtos, negócios digitais, estratégia de canais e planejamento comercial, além da rede de agências físicas e digitais. A Trilha Negócios Varejo não exige inglês. Caso não tenha nível avançado, o trainee terá acesso a um curso de inglês durante o programa.

O que faz um consultor trainee salário?

Hoje quem trabalha como Consultor Trainee ganha em média um salário de R$ 2.235,00. E antes de se tornar Consultor Trainee, 10% foi Auxiliar Administrativo e depois 6% se tornou Analista de Recursos Humanos.

Qual é o significado de trainee?

Trainee é um profissional recém formado ou prestes a se formar que a empresa procura para treinar em determinadas áreas. Por isso, é muito comum que num programa de trainee o profissional aprenda diversas funções em um prazo que varia entre um e dois anos.

O que as empresas esperam do candidato?

Ética, responsabilidade social, compromisso ambiental e até a imagem pessoal são importantes para quem deseja se integrar ao mercado de trabalho. ... Antes da seleção, pesquise sobre a missão da empresa a que está se candidatando, sua forma de atuação no mercado e seus projetos. Tenha atenção também à sua imagem online.