Qual a Lei da Pessoa com deficiência?

Índice:

1. Qual a Lei da Pessoa com deficiência?
2. O que é a Lei de Inclusão?
3. Quais CIDS entram como PCD?
4. Quais os direitos garantidos por lei para pessoas com deficiência?
5. Quando pode demitir PCD na pandemia?
6. Quantas horas um deficiente físico pode trabalhar por dia?

Qual a Lei da Pessoa com deficiência?

LEI Nº 13.146, DE 6 DE JULHO DE 2015. Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência).

O que é a Lei de Inclusão?

A Lei Brasileira de Inclusão – LBI, também conhecida como Estatuto da Pessoa com Deficiência, é um conjunto de normas destinadas a assegurar e a promover, em igualdade de condições, o exercício dos direitos e liberdades fundamentais por pessoas com deficiência, visando à sua inclusão social e a cidadania.

Quais CIDS entram como PCD?

Doenças e deficiências que dão direito à isenção para PcD

• Alguns tipos de câncer.
• Amputações.
• Artrite.
• Artrodese (com sequelas)
• Artrose.
• Autismo.
• AVC.
• AVE (Acidente Vascular Encefálico)

Quais os direitos garantidos por lei para pessoas com deficiência?

Veja quais são os direitos garantidos por lei para pessoas com...

• Educação. ...
• Trabalho. ...
• Saúde. ...
• Esporte, lazer e cultura. ...
• Isenção de impostos e taxas. ...
• Auxílios. ...
• Crimes contra a pessoa com deficiência.

Quando pode demitir PCD na pandemia?

Após permissão de desligamentos sem justa causa, as demissões no grupo dobraram no Brasil. A pandemia não acabou, mas, pelo menos no papel, a estabilidade no emprego garantida às Pessoas com Deficiência (PcD) teve data e hora para terminar: 31 de dezembro de 2020, às 23h59.

Quantas horas um deficiente físico pode trabalhar por dia?

É o que estabelece o projeto de lei (PL ) apresentado pela senadora Nilda Gondim (MDB-PB). A proposta acrescenta a medida ao Decreto-lei da Consolidação das Leis do Trabalho (Lei 5.452, de 1943). O projeto prevê reduzir o expediente das pessoas com deficiência de oito para sete horas diárias de trabalho.