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Índice:
- Qual são os direitos dos trabalhadores?
- Para que serve o Direito do Trabalho?
- O que é Direito do Trabalho e para que serve?
- Qual a importância de seguir a legislação trabalhista?
- Quais os direitos de um funcionário quando sai de uma empresa?
Qual são os direitos dos trabalhadores?
A Constituição de 1934 garantia aos trabalhadores direitos fundamentais, como o salário mínimo, jornadas de trabalho de oito horas, repouso semanal, férias anuais remuneradas, liberdade sindical e uma série de normas de proteção aos trabalhadores.Para que serve o Direito do Trabalho?
O objetivo principal do direito do trabalho é regular a relação jurídica entre patrões e empregados. Essa relação, que podemos chamar de contrato de trabalho (ou seja, um negócio jurídico celebrado entre as partes), é regulada de forma específica, se distanciando do âmbito da justiça civil.O que é Direito do Trabalho e para que serve?
O Direito do Trabalho, segundo o entendimento de Sérgio Pinto Martins (2007:18), é um conjunto formado de princípios e regras que visam assegurar melhores condições de trabalho, inclusive sociais, ao trabalhador, através das medidas de proteção a eles destinadas.Qual a importância de seguir a legislação trabalhista?
Essa legislação visa a proteger o trabalhador, a regular as relações de trabalho e criar o direito processual do trabalho. Sua importância está na maneira com que se propôs a coibir relações abusivas de trabalho, que antes eram comuns: não havia leis que regulassem horários, condições de trabalho nem de benefícios.Quais os direitos de um funcionário quando sai de uma empresa?
Confira os 10 direitos dos trabalhadores demitidos sem justa causa- 1- Aviso prévio. ...
- Exemplos:
- 2 - 13º salário proporcional. ...
- 3 - Férias vencidas e proporcionais. ...
- 4 - Um terço de férias. ...
- 5 - Comissões, descanso semanal remunerado. ...
- 6 - Saldo de salários. ...
- 7 - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
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