O que é uma audiência de instrução trabalhista?

Índice:

1. O que é uma audiência de instrução trabalhista?
2. Quem pode ser testemunha no processo do trabalho?
3. O que fazer na audiência inicial trabalhista?
4. O que acontece depois da audiência de instrução trabalhista?
5. É obrigatório ter testemunha em ação trabalhista?
6. Como funciona audiência online trabalhista?
7. Quais as modalidades de audiência nos procedimentos trabalhistas?
8. O que acontece na primeira audiência trabalhista?
9. O que acontece depois da audiência de instrução e julgamento?
10. Qual a ordem da audiência Trabalhista?

O que é uma audiência de instrução trabalhista?

A audiência de instrução é a sessão na qual serão colhidas todas as provas orais, consistentes nos depoimentos pessoais (preposto e reclamante), bem como de eventuais testemunhas apresentadas pelas partes, que poderão ser duas para as causas cujo valor é inferior a 40 salários mínimos e, três testemunhas para as demais ...

Quem pode ser testemunha no processo do trabalho?

Art. 829 da CLT: “A testemunha que for parente até o terceiro grau civil, amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes, não prestará compromisso, e seu depoimento valerá como simples informação”. Art. 447 do CPC: “Podem depor como testemunhas todas as pessoas, exceto as incapazes, impedidas ou suspeitas.

O que fazer na audiência inicial trabalhista?

Algumas Varas dividem a audiência Una em duas partes: Inicial e Instrução. Na Inicial é feita apenas a tentativa de conciliação, recebida a defesa, marcada perícia (se for o caso) e designada nova data para colher as provas. Obrigatório o comparecimento de: reclamante e seu advogado + reclamada e seu advogado.

O que acontece depois da audiência de instrução trabalhista?

Normalmente não tem mais nenhum ato para acontecer depois da instrução, mas pode ser que haja necessidade dos autos retornarem ao perito para esclarecimentos, que você tenha pedido a oitiva de testemunhas por carta precatória ou ainda que esteja pendente alguma outra questão peculiar do processo.

É obrigatório ter testemunha em ação trabalhista?

Sim. Considerando o art. 825 da CLT – aplicável ao rito ordinário do processo do trabalho – estabelece que as testemunhas comparecerão à audiência independentemente de notificação ou intimação. Caso não compareçam serão intimadas, de ofício ou a requerimento da parte.

Como funciona audiência online trabalhista?

O advogado e as partes podem participar no mesmo ambiente físico. As testemunhas podem estar no mesmo local, desde que fiquem separadas no momento dos depoimentos. Aqui no blog tem uma matéria com dicas para a realização da sua audiência virtual, que vale a pena conferir!

Quais as modalidades de audiência nos procedimentos trabalhistas?

Tipos de Audiências Trabalhistas!

• AUDIÊNCIA DE JUSTIFICAÇÃO PRÉVIA.
• AUDIÊNCIA DE JULGAMENTO.
• AUDIÊNCIA PARA OITIVA DE TESTEMUNHAS.
• AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO.

O que acontece na primeira audiência trabalhista?

É tentada uma conciliação, depois é apresentada a defesa do reclamado, se possível, começa a instrução (busca de provas) e, por fim, o juiz decide. Tipo de audiência designada para produção de provas, na qual o juiz pode ouvir as partes e colher depoimento de testemunhas.

O que acontece depois da audiência de instrução e julgamento?

O que é a audiência de instrução e julgamento? Trata-se de uma sessão pública, presidida por um juiz, que conta com a presença das partes, seus advogados e testemunhas. É nessa modalidade de audiência que são produzidos os elementos probatórios — com a produção de prova oral — de convencimento do julgador.

Qual a ordem da audiência Trabalhista?

Audiência de Instrução trabalhista passo a passo!

• PREGÃO: ...
• QUALIFICAÇÃO: ...
• TENTATIVA DE CONCILIAÇÃO: ...
• OITIVA DO RECLAMANTE: ...
• OITIVA DA RECLAMADA: ...
• OITIVA DAS TESTEMUNHAS: ...
• DETERMINAÇÃO DOS PRÓXIMOS ATOS: ...
• ÚLTIMA TENTATIVA DE CONCILIAÇÃO, ENCERRAMENTO DA INSTRUÇÃO PROCESSUAL, ASSINATURA E DISPENSA: