O que diz a CLT sobre Seguro-desemprego?

Índice:

1. O que diz a CLT sobre Seguro-desemprego?
2. Foi aprovado as parcelas extras do seguro desemprego?
3. Vai ter prorrogação do seguro desemprego ou não?
4. Qual o mínimo de meses trabalhados para receber seguro-desemprego?

O que diz a CLT sobre Seguro-desemprego?

1º solicitação do seguro-desemprego: mínimo de 12 meses com carteira assinada em regime CLT nos últimos 18 meses anteriores à demissão; 2º solicitação: mínimo de 9 meses com carteira assinada em regime CLT nos últimos 12 meses anteriores à demissão; 3º solicitação e demais: mínimo 6 meses de trabalho em regime CLT.

Foi aprovado as parcelas extras do seguro desemprego?

O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou nesta segunda-feira (30) a ampliação do pagamento do seguro-desemprego em mais duas parcelas. O benefício já tinha sido anunciado na semana passada pelo ministro do Trabalho, Carlos Lupi.

Vai ter prorrogação do seguro desemprego ou não?

“Invés de uma cobertura de quatro, cinco meses,como é hoje o seguro-desemprego, vamos fazer uma cobertura de 11, 12 meses pela metade do custo”, disse o ministro durante evento com parlamentares ligados a pequenas empresas. O BEm entrou em vigor em abril de 2020.

Qual o mínimo de meses trabalhados para receber seguro-desemprego?

12 meses Entenda: Primeira solicitação: Tem direito ao seguro-desemprego o trabalhador que tenha recebido salário por pelo menos 12 meses durante os 18 meses imediatamente anteriores à data da demissão, ou seja, ele precisa ter trabalhado pelo menos um ano.