Como faço para registrar um funcionário no MEI?

Índice:

1. Como faço para registrar um funcionário no MEI?
2. Quem tem MEI pode registrar funcionário?
3. Quanto custa um funcionário com salário mínimo 2020?
4. Como fazer para contratar um funcionário através do MEI?
5. Pode registrar esposa no MEI?
6. Como é ser contratado por MEI?
7. Quantos empregados um MEI pode contratar?
8. Quanto custa um funcionário registrado com salário mínimo?
9. Sou MEI posso assinar a carteira do meu filho?
10. Sou MEI posso ser dependente do meu marido?
11. Quem é MEI pode contratar outro MEI?
12. Quanto o MEI paga de INSS do empregado?
13. Como o MEI deve recolher o FGTS e INSS do funcionário?
14. Quanto custa um funcionário CLT 2020?

Como faço para registrar um funcionário no MEI?

Como o MEI deve contratar um funcionário?

1. Carteira de trabalho;
2. RG e CPF;
3. Número do PIS (Programa de Integração Social);
4. Certificado militar (para maiores de 18 anos);
5. Certidão de nascimento e casamento;
6. Declaração de dependentes (caso existam);
7. Atestado médico para admissão.

Quem tem MEI pode registrar funcionário?

Mas é importante ressaltar que a Lei Complementar 128, de 2008, estabelece que o MEI só pode contratar um único funcionário. Este funcionário pode ser qualquer pessoa, até mesmo algum familiar como marido, esposa, irmão, mãe, filho, desde que a pessoa seja maior de 16 anos.

Quanto custa um funcionário com salário mínimo 2020?

Com o salário bruto a R$1.045,00 e descontando os 6% (R$ 62,70) que devem ser pagos pelo funcionário, a empresa deve arcar com R$ 135,30. Para esse exemplo, a empresa deve desembolsar, além do salário bruto, o valor de R$ 546,62, o que representa 52,3% a mais que o salário bruto.

Como fazer para contratar um funcionário através do MEI?

Além do encargo previdenciário de 3% de responsabilidade do empregador, o MEI também deve depositar o FGTS, calculado à alíquota de 8% sobre o salário do empregado. Sendo assim, o custo total da contratação de um empregado pelo MEI é de 11% sobre o valor total da folha de salários (3% de INSS mais 8% de FGTS) .

Pode registrar esposa no MEI?

Contratação de companheiro ou cônjuge O funcionário pode ser qualquer pessoa, seja marido, esposa, irmão, mãe, filho, desde que a pessoa seja maior de 16 anos. Segundo o decreto nº.

Como é ser contratado por MEI?

Ao se cadastrar como MEI, o micro empresário vai atuar por meio de uma pessoa jurídica (MEI), será cadastrado com um CNPJ e deverá emitir notas fiscais para todos os serviços prestados ou produtos comercializados, de acordo com a atividade exercida.

Quantos empregados um MEI pode contratar?

MEIs poderão ter uma renda anual de até R$130 mil; Será permitida a contratação de até 2 funcionários; Governo criará regra voltada para motoristas de aplicativo.

Quanto custa um funcionário registrado com salário mínimo?

Com o salário bruto a R$1.045,00 e descontando os 6% (R$ 62,70) que devem ser pagos pelo funcionário, a empresa deve arcar com R$ 135,30. Para esse exemplo, a empresa deve desembolsar, além do salário bruto, o valor de R$ 546,62, o que representa 52,3% a mais que o salário bruto.

Sou MEI posso assinar a carteira do meu filho?

A resposta é sim. Porém, segundo a Lei Complementar 128, de 2008, MEIs só podem contratar um único empregado. Este empregado pode ser qualquer um (marido, esposa, irmão, mãe, filho), desde que a pessoa seja maior de 16 anos.

Sou MEI posso ser dependente do meu marido?

Dúvida frequente: o MEI pode ser dependente na Declaração do Imposto de Renda de Pessoa Física do cônjuge? Sim. O fato de ser microempreendedor individual não impede a pessoa de ser considerada dependente na declaração de outra. Porém, a renda do MEI será somada à renda do cônjuge declarante para cálculo do imposto.

Quem é MEI pode contratar outro MEI?

Não existem irregularidades caso um Microempreendedor queira contratar outro MEI, desde que o mesmo realize o papel de prestador de serviços. Portanto, sim, um MEI pode contratar outro MEI, mas somente com o objetivo prestar serviços ou fornecer pessoas físicas ou jurídicas.

Quanto o MEI paga de INSS do empregado?

Contribuição previdenciária ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social): o funcionário pagará de 8% a 11% do seu salário ao INSS enquanto que o MEI irá recolher 3% do salário do seu funcionário referente à cota patronal de contribuição ao INSS.

Como o MEI deve recolher o FGTS e INSS do funcionário?

O MEI que tiver empregado deve gerar a Guia do FGTS e Informação à Previdência (GFIP), por meio do sistema chamado Conectividade Social da Caixa. Esses cálculos são feitos automaticamente pelo sistema GFIP, que deve ser baixado no site da Receita Federal.

Quanto custa um funcionário CLT 2020?

Quando a empresa contrata um funcionário, ela deve pagar 37% do valor do salário líquido com os chamados encargos sociais: 29% correspondem à contribuição ao INSS. Para um salário de R$ 1.000, isso significa R$ 290. Outros 8% são destinados ao FGTS. Ou seja, R$ 80 somados ao rendimento que usamos como base.