Como fazer currículo exemplo?

Índice:

1. Como fazer currículo exemplo?
2. O que colocar na trajetória profissional do currículo?
3. Como falar da minha trajetória profissional?
4. O que é uma trajetória profissional?
5. Como escrever uma trajetória de vida?
6. O que as empresas buscam no currículo?

Como fazer currículo exemplo?

Modelo Simples de Currículo

1. Cabeçalho: Nessa seção do currículo coloque somente as informações fundamentais: nome completo, endereço atual, telefones para contato e o seu e-mail atual.
2. Objetivos: Escreva aqui seus objetivos na empresa (ex.: atuação na área de TI).

O que colocar na trajetória profissional do currículo?

Como escrever o resumo de qualificações profissionais no currículo

1. Comece com o nome da sua profissão + um adjetivo que te caracteriza;
2. Coloque os anos de experiência;
3. Mencione a sua experiência profissional;
4. Fale sobre as suas conquistas;
5. Compartilhe como você pretende beneficiar o empregador.

Como falar da minha trajetória profissional?

Para contar sua história coloque seu nome, sua idade e há quanto tempo você faz o que faz. Sempre comece com as informações básicas, a audiência precisa saber quem você é e a partir do momento que é dito seu tempo de caminho profissional, eles conseguem visualizar uma linha temporal sendo traçada.

O que é uma trajetória profissional?

Muito além de um resumo objetivo da sua experiência, a trajetória profissional é a história complementar a essas realizações.

Como escrever uma trajetória de vida?

Dicas de como contar sua Trajetória de Vida

1. Descrever a trajetória não é repetir o que está no seu currículo: explique os “porquês”, conectando os fatos e dados expostos seu no currículo.
2. Evite ser muito detalhista: a apresentação precisa ser direta e rápida, faça apenas um panorama geral da sua trajetória de vida.

O que as empresas buscam no currículo?

Funções e responsabilidades - Você vai precisar adequar o seu CV para cada vaga específica em que se candidatar, por isso é vital que os cargos e responsabilidades inclusos em seu CV sejam relevantes (ou, pelo menos, compatíveis) para a vaga em oferta.