Quanto é uma indenização por perda auditiva?

Índice:

1. Quanto é uma indenização por perda auditiva?
2. O que é perda auditiva ocupacional?
3. Como constatar perda auditiva?
4. Qual o grau da perda auditiva?
5. O que é a perda auditiva neurossensorial induzida pelo ruído ocupacional?
6. Quais as medidas preventivas para a perda auditiva ocupacional?
7. Qual o exame é feito para detectar a surdez?
8. Quais os exames para diagnóstico da PAIR?
9. Quais os direitos de quem tem perda auditiva?
10. Quais são os direitos de uma pessoa com deficiência auditiva?
11. Que sintomas indicam alteração na audição dos funcionários?
12. São características de uma perda auditiva induzida por ruído ocupacional?

Quanto é uma indenização por perda auditiva?

Um trabalhador que teve perda auditiva decorrente de acidente de trabalho por equiparação receberá indenização por danos morais no valor de R$ 50 mil mais salários referentes ao período de estabilidade, conforme decisão da Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (MA).

O que é perda auditiva ocupacional?

Perda auditiva ocupacional (PAO) é a perda auditiva que ocorre como resultado de acidentes de trabalho. A PAO atinge uma ou ambas as orelhas, ocorre em virtude de riscos existentes no ambiente de trabalho e é considerada um grande problema, mas que pode ser prevenido.

Como constatar perda auditiva?

Os exames auditivos devem ser feitos como qualquer exame de rotina, pois é através deles que é possível detectar e tratar problemas na audição. A audiometria tonal, por exemplo, é um exame importantíssimo para detectar o grau e o tipo de perda auditiva.

Qual o grau da perda auditiva?

1º grau: média entre 71 e 80 dB / 2º grau: média entre 81 e 90 dB. A fala é percebida se a voz é alta e mais próxima do ouvido. Ruídos altos são percebidos. 1º grau: média entre dB / 2º grau: média entre 1 dB/ 3º grau: média entre 1 dB.

O que é a perda auditiva neurossensorial induzida pelo ruído ocupacional?

Perda Auditiva Induzida por Ruído (Pair) é a perda provocada pela ex- posição por tempo prolongado ao ruído. Configura-se como uma per- da auditiva do tipo neurossensorial, geralmente bilateral, irreversível e progressiva com o tempo de exposição ao ruído (CID 10 – H 83.3).

Quais as medidas preventivas para a perda auditiva ocupacional?

Uso de EPIs O uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é certamente o maior aliado nesse sentido. Se a função oferece riscos ambientais relacionados à audição, é imprescindível que o funcionário faça uso de protetores auriculares ou abafadores de ruídos durante sua jornada de trabalho.

Qual o exame é feito para detectar a surdez?

Audiometria tonal A audiometria é considerada um dos principais exames no diagnóstico de surdez e acompanhamento de perda auditiva e deve ser realizada de forma rotineira, não apenas quando surgem problemas na audição. O principal objetivo do exame é o de detectar o tipo e grau de perda auditiva.

Quais os exames para diagnóstico da PAIR?

A avaliação audiológica dos efeitos auditivos da PAIR é formada por uma bateria de exames, são eles: ➢ Audiometria tonal por via aérea; ➢ Audiometria tonal por via óssea; ➢ Logoaudiometria; ➢ Imitanciometria.

Quais os direitos de quem tem perda auditiva?

A aposentadoria por deficiência auditiva é um direito do contribuinte que sofre com a perda auditiva e precisa de um tratamento diferenciado. Com esse benefício do INSS, é possível se aposentar mais cedo e contribuir por menos tempo, devido às limitações que essa condição traz ao segurado.

Quais são os direitos de uma pessoa com deficiência auditiva?

A Lei 10., mais conhecida como Lei de Libras, assegura o direito ao atendimento e tratamento adequado para pessoas que sofrem com a perda auditiva. Pouca gente sabe, mas os deficientes auditivos têm direito a ter acesso a intérpretes da Língua Brasileira de Sinais (Libras) em órgãos públicos e universidades.

Que sintomas indicam alteração na audição dos funcionários?

Sintomas de Perda auditiva induzida por ruído o trabalhador portador de PAIR também apresenta queixas, como cefaleia, tontura, irritabilidade e problemas digestivos, entre outros.

São características de uma perda auditiva induzida por ruído ocupacional?

Além dos sintomas auditivos freqüentes – quais sejam perda auditiva, di- ficuldade de compreensão de fala, zumbido e intolerância a sons inten- sos –, o trabalhador portador de Pair também apresenta queixas, como cefaléia, tontura, irritabilidade e problemas digestivos, entre outros.